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中國發布丨人社部:緩解結構性就業矛盾 激發就業創業活力

2024-09-24 來源:中國網 作者:趙曉雯 責任編輯:趙曉雯

中國網9月24日訊 9月24日,國務院新聞辦舉行“推動高質量發展”系列主題新聞發布會,談及就業問題,人力資源和社會保障部副部長李忠表示,黨的二十屆三中全會明確把健全高質量充分就業促進機制作為重要的改革任務之一,我們將全面貫徹勞動者自主就業、市場調節就業、政府促進就業和鼓勵創業的方針,實施就業優先戰略,強化就業優先政策,以深化就業體制機制改革為動力,持續促進就業質的有效提升和量的合理增長。

具體來看,將著力強化就業優先導向,緩解結構性就業矛盾。李忠表示,要把促進高質量充分就業作為經濟社會發展的優先目標,積極推動就業政策與財政、貨幣等宏觀政策協同發力,提高發展的就業帶動力。在構建現代化產業體系中優先支持吸納就業能力強的產業和企業,在推進動能轉換中培育新的就業增長點,推動重大政策、重大項目、重大生產力布局創造更多就業機會。適應新一輪科技革命和產業變革,建立人力資源需求預測機制,加強就業崗位調查,及時發布急需緊缺職業需求目錄,增強人力資源開發的前瞻性。

著力完善重點群體政策支持體系。李忠強調,要始終把高校畢業生等青年就業作為重中之重,完善財政、稅收、金融等支持政策,強化崗位開發,暢通基層成長成才路徑,優化銜接校內校外服務,確保青年就業水平總體穩定。對于農民工,我們堅持外出務工和就近就業并重,培育壯大勞務品牌,完善外出務工服務體系,穩定農民工特別是脫貧人口就業規模。

著力激發就業創業活力。要完善就業公共服務制度,健全統一規范的人力資源市場體系,使就業服務更加可及、更加均等、更加專業;完善創業帶動就業的保障制度,健全創業培訓、創業孵化、創業活動支持體系,優化政策支持、場地提供、資源對接一攬子舉措,提升創業質量。

“此外,還要不斷健全勞動法律法規,加強勞動關系協調協商,完善社會保障體系,維護勞動者合法權益。加強市場監管和勞動保障監察執法,有效治理就業歧視、欠薪欠保、違法裁員等亂象,暢通社會流動渠道。”李忠說。

編輯:趙曉雯

編審:魏婧

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